今は正社員だけではなく、様々な雇用形態での求人が多くあります。
現在、正社員の方でも、派遣社員の働き方にメリットを感じて転職される方もいます。
では、雇用形態別の特徴はなにか・・
今回のテーマは、雇用形態についてです！
まず、雇用形態の種類についてですが、
雇用形態には、正社員・契約社員・パート、アルバイト・派遣社員があります。
ではそれぞれの特徴はどんなものなのか見ていきましょう。
○正社員
交通費、ボーナスも支給され、社会保険も手厚いです。
正社員の最大のメリットは何と言っても雇用の安定性です。
交通費、ボーナスも支給され、社会保険も手厚いです。
昇進の可能性が他の雇用形態より高いのも特徴でありメリットです。
ですが、その一方で一旦就労した以上は特例でない限り勤務時間は定められており
転勤、残業も基本的には応じる必要があります。
○契約社員
契約社員は就労期間が定められているため
雇用の安定性の面では正社員より劣ります。
一方、社会保険は正社員同様に手厚いです。
交通費も支給され、職場によってはボーナスもあります。
残業の有無をあらかじめ選べますし、転勤もほとんどありません。
○パート・アルバイト
パートとアルバイトの場合、勤務時間は自由に選べ、残業はしなくても良く、転勤はありません。
ですが、社会保険には加入できない場合も多く
有給休暇はほとんどの場合とれず、ボーナスも期待はできません。
雇用の安定性という面でも雇用期間が5年超えた場合
無期雇用への転換が可能であるものの、多くの場合は短期的な就労が多いようです。
○派遣社員
派遣社員は自分のライフスタイルに合わせて就労先を選べるので
勤務時間や残業の有無を自由に選べます。
有給休暇も取りやすく、派遣先を変更しない限り転勤もありません。
一方で、交通費が支給されない場合が多く、ボーナスは無く、雇用の安定性にも欠けています。
社会保険に関しては、条件により派遣会社の社会保険に加入できます。
どうでしたか？ご自身に合った雇用形態でお仕事を探すと相性のいいお仕事と出会えるかもしれません！