【神奈川県厚木市上依知1275 】製造組立・部品加工(日勤) 《働き方改革認定企業》 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,100円~370,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~366,600円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,100円~4,100円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 4,000円~11,000円
(扶養家族数によります)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 製造組立・部品加工(日勤) 《働き方改革認定企業》
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
8時20分~17時10分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注が集中し、納期がひっ迫したときには、年6回を限度と
して月80時間、年間720時間まで延長する場合があります。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・キャリア・アップ人事制度を採用し、社員のみなさま一人ひとり
 の成長を支援しています。
・中途入社の方でも上を目指せる会社です。
・経験・知識・技能がある方は優遇いたします。
・夏季休暇は、計画年休により一斉有給5日を取得します。
・有給休暇は、半日単位や時間単位でも取得できます。
・作業服貸与、更衣室・ロッカー使用可
・車両による通勤手当は、2km以上の方に支給します。
・休憩は、午前、昼、午後の3回(計55分)とります。
・健康経営、次世代育成支援に力を入れています。
 健康経営優良法人2025認定、子育てサポート企業の認定を受
けています。
・応募の際は、応募書類をお送りください。

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    夏休暇9連休、年末年始9連休 詳細は会社カレンダーによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 115日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県厚木市上依知1275
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