【埼玉県さいたま市西区宝来615-1 】古着仕分けスタッフ – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~165,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 1,000円~10,000円
職務手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円~1,058,000円(前年度実績)
職種 古着仕分けスタッフ
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分~17時45分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※電車通勤者については、JR指扇駅より送迎バス有
 (朝:4便、夕方:5便)
※マイカー通勤者については、ガソリン代は会社規定に
 より支給

※必ず採用担当者と電話連絡の上、応募をして下さい。
 応募書類は面接時にご持参ください。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。


◎「両立支援」(子育て)について
・雇用形態の変更の相談可(正社員←→パート)
・子育て中の方、子育てがひと段落した方も在籍中。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    夏季休暇・年末年始休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 123日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 埼玉県さいたま市西区宝来615-1
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